Nous
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Une carrière chez Ebiznext, ce sont plusieurs chemins possibles en fonction de vos envies et de votre expérience. Vous êtes le créateur de votre parcours chez Ebiznext. Vous êtes ou avez l’ambition de devenir data engineer, data scientist, leader technique, expert ou architecte technique, DevOps ? Si vous vous en donnez les moyens, nous vous accompagnerons à aller toujours plus loin !

75

COLLABORATEURS

10

SOIREES PAR AN

30

PERSONNES FORMÉES CHAQUE MOIS

Notre culture ?

Une communauté basée par l’excellence opérationnelle et la curiosité . L’amour du travail bien fait guide toutes nos actions au quotidien.

Découvrir nos services
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L’excellence

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Craftmanship

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Précurseurs

Le bien-être d’un Ebiz

C’est avant tout un management de proximité, une implication des salariés dans les décisions, des locaux « fun », du matériel à la pointe, une ambiance à la cool, des events réguliers où nouvelles rencontres et fous-rires sont au rendez-vous ! Ensemble, nous pourrons faire grandir cette culture d’entreprise, créer des liens et des bons souvenirs.

À propos

Salons & Meetups

Ebiznext est sponsor de plusieurs salons et meetups.

Chaque année, nous participons aux salons Devoxx France, Scala.IO et Big Data Paris, ainsi qu'à des meetups que nous pouvons animer et/ou accueillir dans nos locaux tels que les PSUG, JUG, Spark Meetup...

Formations

Tous les mardis et jeudis soirs de l’année, nous organisons des formations de 19h à 21h en petit groupe de 10 à 15 personnes. Chaque cursus de formation commence par un dîner tous ensemble afin de pouvoir échanger et discuter. La formation est divisée en 3 parties : Présentation générale / théorie / Pratique

Comité d’entreprise

Ebiznext s'appuie sur la plateforme « HelloCe » qui regroupe certaines enseignes comme Carrefour, Auchan, Fnac, Darty, Ikea, Etam … Le collaborateur peut acheter des bons d’achat directement et les utiliser par la suite en magasin.

Évènements internes

Ebiznext organise régulièrement des soirées (ex: Péniche...), des sorties (ex: Da Vinci Code au Musée du Louvre...) et des voyages (Barcelone, Corse...)

1% Logement

Le 1% logement est une contribution patronale qui a pour vocation de faciliter l’accès
des collaborateurs au logement que ce soit par le biais de la location mais aussi de
l’acquisition ou par la réalisation de travaux, en tant que locataire ou propriétaire occupant.

Politique environnementale

Toute l’équipe ebiznext s’emploie à faire du groupe une société respectueuse de l’environnement. Partenaire de ANDIKADO et PAPILLONS DE JOUR, c’est main dans la main que nous nous engageons à :
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre
- Économiser l’énergie
- Développer des actions de recyclage

Politique sociale

Nos engagements :
- Lutter contre discrimination
- Lutter contre les inégalités hommes/femmes
- Favoriser la diversité au sein de l’entreprise
- Faire évoluer nos collaborateurs
- Veiller aux conditions de santé, de sécurité et de bien être au travail des équipes
- Respect de la confidentialité

Nos collaborateurs agissent avec passion et partagent leur savoir avec la même énergie pour garder un temps d’avance.

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Nadine Coron

Directrice associée - cofondatrice

Même si on aime par nature se mettre un peu en danger chez ebiznext, les risques pris sont toujours mesurés ce qui augmente les chances de succès aussi bien pour les projets que pour les collaborateurs. J’ai la chance d’avoir travaillé pour des clients importants et des projets intéressants et d’avoir à chaque fois eu le sentiment de progresser.

Ebiznext_Trombinoscope-2427
Yann Langlais

Coach Agile & Product Owner - 1er salarié ebiznext

Le Soleil brille pour tout le monde !

hayssam
Hayssam Saleh

Président & CTO, cofondateur

Ce qu’on attend d’un Ebiz

</ PASSIONNÉ >

Vous agissez avec passion pour être utile à votre client et à votre mission. Vous apprenez et partagez votre savoir avec la même énergie, pour garder un temps d’avance.

</ AUDACIEUX >

Vous prenez des risques intelligents. Vous allez au bout de vos idées et raisonnements. Vous exprimez et testez vos intuitions et convictions.

</ SOLIDAIRE >

Vous vous aidez les uns les autres pour devenir meilleur et dépasser les problèmes.

</ AUTO DISCIPLINÉ >

Vous êtes acteur de l’évolution de votre carrière, de votre formation, de la réalisation et la concrétisation de vos idées

</ IMPACTANT >

Vos actions sont guidées par l’impact qu’elles auront auprès de votre client, son projet à long terme et d’Ebiznext. Vous vous concentrez sur les résultats.

</ COMMUNICANT >

Vous savez écouter attentivement et exprimer vos idées clairement, le plus simplement possible. Vous traitez chaque interlocuteur avec le même respect.

</ CURIEUX >

Vous apprenez tous les jours et avec passion. Vous essayez de comprendre les nouvelles technologies et méthodes de travail, les enjeux de vos clients et ceux du marché.

Nos dernières offres d’emploi

Une carrière chez Ebiznext, c’est plusieurs orientations possibles en fonction de vos envies. Vous souhaitez devenir data engineer, data scientist, leader technique, expert ou architecte technique, DevOps ? Nous vous accompagnons pour atteindre vos objectifs ! Ebiznext est un lieu de partage, d’entraide et d’échanges.

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Ingénieur d’affaires

  • Paris
  • Confirmé

Architecte technique / Avant-vente

  • Paris
  • Senior

FullStack Java / JS

  • Paris
  • Confirmé

DevOps

  • Paris
  • Confirmé

Data Engineer

  • Paris
  • Confirmé

Hayssam
Saleh

CTO & Architecte

Yann
Langlais

Coach Agile - Product Owner

Christophe
Galant

Architecte FullStack Web

Stéphane
Manciot

Architecte - DevOps

Mourad
Dachraoui

Architecte - DevOps

Bounkong
Khamphousone

Architecte - Reactive Programming

Andry Njato
Randriamanamihaga

Data Scientist

Aurélien Le
Gonidec

Architecte FullStack Web

Aurélie
Salmon

Data Engineer

Martin
Menestret

Data Engineer

Vos interlocuteurs

Représentée par Céline Sorbe (RRH depuis 2014) et Marie-Cécile Sanson, l’équipe RH s’appuie systématiquement sur les animateurs de pôles et l’ensemble des experts ebiznext pour la qualification technique des nouveaux candidats.

Hayssam
Saleh

CTO & Architecte

Yann
Langlais

Coach Agile - Product Owner

Christophe
Galant

Architecte FullStack Web

Stéphane
Manciot

Architecte - DevOps

Mourad
Dachraoui

Architecte - DevOps

Bounkong
Khamphousone

Architecte - Reactive Programming

Andry Njato
Randriamanamihaga

Data Scientist

Aurélien Le
Gonidec

Architecte FullStack Web

Aurélie
Salmon

Data Engineer

Martin
Menestret

Data Engineer